基金公司組建了市場化管理團隊，完善了內部組織架構體系，建立了優勝劣汰的用人機制，目前，公司設立了投資部、風控合規部、資金部、綜合部以及財務部，同時組建了投資決策委員會、薪酬績效委員會、黨支部和工會等決策和議事機構。公司根據發展和項目開發需要，始終堅持精簡高效的用人原則，通過引進、培養、淘汰，讓員工隊伍活起來，建立起前臺能進取、中臺能支撐、后臺有保障業務團隊。公司現有員工26人，其中碩士及以上學歷11人，本科14人，具有基金行業從業資格的25人，保證了公司業務的正常開展。